Terug Terug

Managing 2nd

Name: Managing 2nd
Author: Henry Mintzberg

Auteur: Henry Mintzberg

Taal: Engels

Afbeeldingen

Artikel vergelijken

Vergelijk met andere artikelen

Bekijk nu

Auteur: Henry Mintzberg Bruce Ahlstrand

Engels
Paperback
9780273745624
17 februari 2011
320 pagina's

Alle productspecificaties

Henry Mintzberg

"De Canadese organisatiedeskundige Henry Mintzberg geniet internationale bekendheid; zijn boeken zijn voor velen verplichte lectuur - zijn seminars worden druk bezocht. Hij promoveerde in 1968 aan het Massachusetts Institute of Technology. Momenteel is hij professor in de managementstudies aan McGill University, Montreal. Hij heeft dertien boeken op zijn naam staan en meer dan honderd artikelen. Met name over organisatievraagstukken, maar Mintzberg speelt ook een actieve rol in discussies over de opzet van het managementonderwijs en de managementtheorie. De nadruk op cijfermatige bewijzen is volgens Mintzberg nadelig, de neiging om daarmee de wetenschappelijkheid te bewijzen zit een goede praktisch bruikbare opleiding in de weg. In 1997 werd hij officier in de Order of Canada. Op bol.com vind je alle boeken van Henry Mintzberg, waaronder het nieuwste boek van Henry Mintzberg.

(Foto: Wikipedia. Beschikbaar onder de licentie Creative Commons Naamsvermelding/Gelijk delen.)"

Alles van Henry Mintzberg

Samenvatting

“When it comes to management, Mintzberg’s opinion matters.”

People Management

“One of the most original minds in management.”

Fast Company

“Tackles the most important issues of management practice head-on.”

Business Executive

This landmark book by one of the world’s leading business thinkers is about managing, pure if not simple. It tackles the big questions managers everywhere face, such as:

How is anyone supposed to think, let alone think ahead, in this frenetic job?
Are leaders really more important than managers?
Is email destroying management practice?
Are managers the only ones who can, or should, manage?
How are managers supposed to connect when the very nature of their job disconnects them from what they are managing?
How can you manage it when you can’t reliably measure it?

MANAGINGMAKES SENSE OF WHAT MIGHT BE THE WORLD’S MOST IMORTANT JOB.

This landmark book by one of the world’s leading business thinkers is about managing, pure if not simple. It tackles the big questions managers everywhere face, such as:

How is anyone supposed to think, let alone think ahead, in this frenetic job?
Are leaders really more important than managers?
Is email destroying management practice?
Are managers the only ones who can, or should, manage?
How are managers supposed to connect when the very nature of their job disconnects them from what they are managing?
How can you manage it when you can’t reliably measure it?

MANAGING MAKES SENSE OF WHAT MIGHT BE THE WORLD’S MOST IMORTANT JOB.

Productspecificaties

Inhoud

Taal: en
Bindwijze: Paperback
Oorspronkelijke releasedatum: 17 februari 2011
Aantal pagina's: 320
Illustraties: Nee

Betrokkenen

Hoofdauteur: Henry Mintzberg
Tweede Auteur: Bruce Ahlstrand
Hoofduitgeverij: FPHE

Overige kenmerken

Editie: 1
Extra groot lettertype: Nee
Product breedte: 155 mm
Product hoogte: 13 mm
Product lengte: 235 mm
Studieboek: Ja
Verpakking breedte: 156 mm
Verpakking hoogte: 23 mm
Verpakking lengte: 233 mm
Verpakkingsgewicht: 593 g

EAN

EAN: 9780273745624

Je vindt dit artikel in

Categorieën: Managementboeken

Bedrijfskunde

Boeken
Boek, ebook of luisterboek?: Boek
Taal: Engels
Studieboek of algemeen: Studieboeken
Beschikbaarheid: Leverbaar

Reviews

Nog geen reviews

Hoe controleren en plaatsen wij reviews? Hoe controleren en plaatsen wij reviews?

Negatief, positief, neutraal: we zetten een review altijd online. We controleren wel eerst of ’ie voldoet aan onze reviewvoorwaarden en niet nep is. We controleren ook of ’ie is geschreven door iemand die het artikel heeft gekocht via bol.com en zetten dit er dan bij. De controles gebeuren automatisch, al kijken er soms mensen mee. Bol.com betaalt niet voor reviews. Als een reviewer door een andere partij is vergoed, staat dit in de review zelf.